團隊?wèi)敉馔卣褂?xùn)練的特征

1、企業(yè)參加戶外拓展訓(xùn)練的項目基本都是體驗活動為主，激發(fā)參訓(xùn)人員的潛能、意志和情感，讓學(xué)員全身心的投入到體驗項目中。

2、團隊拓展訓(xùn)練的項目也是個人挑戰(zhàn)和團隊協(xié)作的項目，培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作意識，讓學(xué)員潛能的發(fā)揮充分。

3、組織人把項目內(nèi)容、目的以及要求，安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行重述，也不能參與討論，尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。在訓(xùn)練后讓學(xué)員自己來講，達到了自我反省目的。

團隊?wèi)敉馔卣褂?xùn)練的存在的價值

1、在協(xié)助企業(yè)提升員工的團隊意識訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化員工心理素質(zhì)，協(xié)助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。

2、能夠使參訓(xùn)員工體驗個人與集體之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)團隊對工作的熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓團隊富有很強的凝聚力。

3、使參訓(xùn)員工的自身潛能，自信心有所提供，改善自身形象；克服心理惰性，提高戰(zhàn)勝困難的毅力；激發(fā)創(chuàng)新能力，增強解決問題的能力；增強團隊意識，改善人際關(guān)系，增進對集體活動的參與意識與責(zé)任心，融洽地與團隊合作。

4、給公司帶來的收益：達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業(yè)文化的理解，增加員工對企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。